Brand Pilot / Projektmanager:in 80-100 % (m/w/d)
Dein Rollenprofil – darum geht es.
Die Relevanz von Produkt-Marken mit allen gestalterischen, kommunikativen und kreativen Möglichkeiten sichtbar zu machen - das ist es, was uns antreibt. Mit Deiner Leidenschaft für Marken, Neurobranding und Kommunikation bist Du die Schnittstelle zwischen Kund:innen und unserem Team.
:blur(50) "Nadja Keusch")
«Was ich an meinem Job liebe? Ich bin mittendrin und nah an den Kund:innen. Vorallem aber schätze ich die Vieleseitigkeit in meiner Projektarbeit als Brand Pilot.»
Nadja Keusch
Brand Pilot bei Echt und Trail-Runnerin
Als Brand Pilot bist Du die «Projekt Drehscheibe» in einer agilen, selbstorganisierten Agentur.
Du bist verantwortlich für die gesamte Projektorganisation in direkter Zusammenarbeit mit den jeweiligen Teams.
Du weisst, wo die Projekte stehen und sorgst mit Deinem organisatorischen Talent für reibungslose Abläufe.
Geht es um Ressourcenplanung, Einkauf von Leistungen, Offertenerstellung, Budgetkontrolle oder die Abrechnung von Projekten, stehst Du vorne und hältst Deine Projekte auf Kurs.
Du bringst Agenturerfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise in einer Kommunikations- oder Designagentur.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du verstehst die Sprache von Designer:innen und Brand Manager:innen.
Bei allem was Du koordinierst und planst, ist die Kundenperspektive immer in Deinem Fokus – dadurch erkennst Du was unsere Kunden wirklich brauchen.
Mit Deinem Ideenreichtum unterstützt Du als inspirierende:r Sparringspartner:in täglich die Echt-Communities.
Als einzige Neurobranding-Agentur der Schweiz bekommst Du bei uns die Chance, Dich vertieft mit psychologischer und neurowissenschaftlicher Markenführung zu beschäftigen und den Menschen ins Zentrum der Markenarbeit zu stellen.
Ein Umfeld, in dem Du technologisch am Puls der Zeit bist: KI-basiertes Arbeiten, AR & VR-Technologien, digitales Brand Management und Connected Packaging Lösungen.
Eine Dialog- und Fehlerkultur in der Feedback das A und O ist – auf Augenhöhe. Warum? Ohne Scheitern kein Lernen, ohne Wissenstransfer keine Partizipation und kein Erfolg.
Eine 40h-Woche mit Remote-Möglichkeit, 5 Wochen Ferien und Überstunden können kompensiert werden.
Wir unterstützen Dein Weiterkommen mit Weiterbildungen, führen regelmässig Gespräche mit Dir über Deine persönlichen Entwicklungsziele und coachen Dich «on the Job».
Und ja: Kaffee, Tee, Getränke, Obst und was sonst das leibliche Wohl braucht, haben wir auch. Und unbegrenzte Hundekuscheleinheiten.
